Fillonneau : Vérandas extensions

Un(e) Chargé(e) de déclaration et de permis de construire

Acteur local depuis plus de 50 ans, Fillonneau Vérandas, Grand artisan de l’habitat, propose un large choix de véranda et d’extension « haut de gamme » et sur-mesure, pour une clientèle de particuliers.

L’entreprise de taille humaine compte une cinquantaine de salariés et se compose d’une équipe commerciale présente sur 10 agences dans le Grand Ouest ainsi que d’une équipe administrative, de production et de pose basées au siège social à Fontenay le Comte (85).

Le savoir-faire de Fillonneau Vérandas s’appuie sur un style architectural innovant, une sélection de fournisseurs reconnus et un environnement de travail adapté pour assurer une fabrication française de qualité. Il repose également sur des personnes impliquées et qualifiées ayant la volonté d’améliorer en continu l’organisation générale de l’entreprise.

Aujourd’hui, l’entreprise souhaite se développer et agrandir son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de déclaration et de permis de construire à Fontenay le Comte.

Vos missions : 

Vos missions au quotidien seront à réaliser en toute autonomie tout en ayant un contact avec l’équipe commerciale, le bureau d’études, parfois les clients mais aussi les services externes comme les architectes ou les mairies.

Vous serez chargé(e) de :

  • Récolter les informations commerciales des projets vendus ;
  • Echanger avec le bureau d’études sur l’avancement du projet ;
  • Effectuer des recherches sur la réglementation applicable en matière d’urbanisme ;
  • Réaliser le dossier administratif du projet (déclaration préalable ou permis de construire) ;
  • Dessiner et intégrer des vues du projet à l’aide des logiciels AUTOCAD et SKETCHUP ;
  • Transmettre le dossier final au service administration des ventes.

Les Prérequis :

  • Niveau BAC ou équivalent ;
  • Avoir des connaissances de base en urbanisme ;
  • Connaissance en dessin exigée. (Idéalement logiciel AUTOCAD ou SKETCHUP)

Le profil :

  • Curiosité ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Capacité à communiquer et échanger avec les services internes et externes.

Type d’emploi :

  • CDD, 6 mois
  • Possibilité évolution CDI
  • Télétravail possible (1 à 2 jours maximum par semaine)

Rémunération :

À définir selon expérience

Formulaire de candidature



    *Champs obligatoires

    +

    RGPD

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